Einträge von hatchbox

Folge der dauerhaften Überlassung eines Leiharbeitnehmer

Die Überlassung von Arbeitnehmern an Entleiher darf gemäß § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG, der ab dem 01.12.2011 gilt, nur vorübergehend erfolgen. Die nicht mehr bloß vorübergehende und ohne zeitliche Begrenzung vorgenommene Verleihung von Arbeitnehmern ist seither verboten (BAG -Urt. v. 10.07.2013- Az.: 7 ABR 91/11). Das Verbot hat allerdings nicht zur Folge, daß […]

Befristung des Arbeitsverhältnisses

Befristungen von Arbeitsverhältnissen werden erleichtert: Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes ist bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig (§ 14 Abs. 2 S. 1 TzBfG). Eine solche Befristung ist nach dem Gesetz aber nicht wirksam, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat (§ 14 […]

Sorgerecht für nichteheliche Väter

Neue Entscheidung des Bundesverfassungsgerichtes vom 21.07.2010 AZ:1 BvR 420/09 Ausschluss des nichtehelichen Vaters von elterlicher Sorge Das BVerfG hat entschieden, dass der Ausschluss des Vaters eines nichtehelichen Kindes von der elterlichen Sorge bei Zustimmungsverweigerung der Mutter verfassungswidrig ist. Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Reform des Kindschaftsrechts am 01.07.1998 wurde nicht miteinander verheirateten Eltern erstmals […]