Kein Verfall und keine Verjährung des Urlaubsanspruchs für Arbeitnehmer
Der gesetzliche Mindesturlaub (§§ 1, 3 Abs. 1 BUrlG) muss…
Unangemessene Verlängerung der Kündigungsfrist
Wird die gesetzliche Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer in…
Unbestimmte Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses muss als empfangsbedürftige…
Sorgerecht für nichteheliche Väter
Neue Entscheidung des Bundesverfassungsgerichtes vom 21.07.2010…
